Práce

Podle auditorské a poradenské společnosti BDO nyní nabízí zkrácené úvazky každá téměř druhá větší firma v Česku. Počet zaměstnavatelů, kteří lidem umožňují trávit v práci méně času, stále roste. Zkrácené úvazky vyhovují mladým lidem a zároveň vytvářejí pracovní místa pro ženy na mateřské dovolené, pro čerstvé absolventy, seniory i lidi se zdravotním handicapem.

Minimální mzda v Česku se od ledna zvýší o 1200 korun na 12.200 korun, tedy o 11 procent. Rozhodl o tom dnes kabinet. Podle předsedy vlády Bohuslava Sobotky (ČSSD) tak nejnižší výdělek v příštím roce překročí 40,5 procenta průměrné mzdy ve státě. Koaliční partneři ČSSD šli na jednání s požadavkem pomalejšího růstu.

Minimální mzda v ČR přes letošní navýšení na 11.000 korun (407 eur) patří v regionu střední a východní Evropy stále k těm nižším. Průměr v regionu se pohybuje okolo 12.500 Kč (461 eur). Vyplývá to ze studie poradenské firmy Mazars.

Americký internetový prodejce Amazon zvýší v Česku od září nástupní mzdu o osm procent. Hodinová sazba se tak zvýší na 135 korun, vedoucím týmu stoupne o 5,9 procenta na 180 korun. ČTK to dnes řekl mediální zástupce společnosti Marcel Bodnár.

Firmy v Plzeňském kraji, který si už pátý měsíc po sobě drží nejnižší podíl nezaměstnaných mezi 14 kraji, mají už zhruba rok problémy se sháněním nových pracovníků.

Získat nové zaměstnance je pro firmy v Libereckém kraji stále větší problém. Jedním z důvodů je nízká nezaměstnanost.

Nedostatek zaměstnanců mnoha oborů a profesí brzdí výkon českých exportních firem. Jen od ledna do konce května byl kvůli tomu vývoz nižší o 3,6 procentního bodu, což odpovídá výpadku 50 miliard korun.

Firmy v Moravskoslezském kraji shánějí tisíce lidí, na některé pozice marně. Podíl nezaměstnaných v kraji na konci července činil 6,3 procenta a v evidenci úřadu práce bylo přes 54.000 lidí, úřad ale zároveň nabízel 13.278 volných pracovních míst.

Míra nezaměstnanosti v červenci tradičně mírně vzrostla kvůli příchodu čerstvých absolventů na trh práce a ukončením úvazků ve školství, shodli se analytici oslovení ČTK. Nejde o změnu trendu, nezaměstnanost podle nich zůstává velmi nízká a překáží většímu růstu ekonomiky.

Léto je v plném proudu a brigáda pro studenty se tak stává aktuálně čím dál častěji skloňovaným pojmem. Řada studentů však nemá přehled o tom, jaká platí pravidla pro odvody v rámci odlišných pracovních poměrů, nebo jak vlastně probíhá zdanění jejich příjmů. Pojďme se na tuto problematiku podívat blíže. 

Zatímco dříve firmy zajistily zaměstnancům nanejvýš svozový autobus, nyní jim s dojížděním nejen aktivně pomáhají, ale jako kompenzaci čím dál častěji přidají i pár tisícovek, shodly se personální agentury a podniky.

Změnit práci chce nyní nejvíc lidí v Česku za posledních 12 let. O odchodu ze současného zaměstnání uvažuje 19 procent Čechů, nepřemýšlí o tom 71 procent, což je nejméně od roku 2005.

Mělo by jít až o 1500 lidí ročně, návrh ministerstva v pondělí posoudí vláda. Cizinci budou moci práci vykonávat d půl do jednoho roku, píše se v materiálu, který má ČTK k dispozici.

Rekordně nízký počet nezaměstnaných se stává pro českou ekonomiku nevýhodou, podniky nemohou najít zaměstnance, shodli se oslovení analytici. Nedostatek lidí viditelně tlačí vzhůru mzdy a situace bude podle nich dále eskalovat.

Nezaměstnanost v Česku v červnu klesla na čtyři procenta z květnových 4,1 procenta. Uchazečů o práci bylo 297.439, což je nejnižší počet nezaměstnaných od června 1998. Oznámil to dnes Úřad práce ČR.

V budoucnu počet zaměstnanců v českém zemědělství klesne kvůli zvyšující se produktivitě práce a technologiím o čtvrtinu na 75.000. Průměrný zaměstnanec by ale měl mít plat okolo 40.000 korun hrubého, řekl ČTK šéf zemědělských odborářů Bohumír Dufek.

Policistům, hasičům, vojákům, celníkům, vězeňským dozorcům, ale také sociálním pracovníkům, zdravotním sestrám u lůžek, nepedagogickým pracovníkům ve školství či umělcům a pracovníkům v kulturních zařízeních vzrostou ode dneška platy.

Pokladním, prodavačkám a dalším zaměstnancům na prodejnách řady velkých obchodních řetězců se od soboty zvýší základní mzda. Tesco, Globus, Albert či Penny Market navýší pracovníkům platy mezi pěti a 11 procenty.

Hnutí ANO chce zrušit superhrubou mzdu a pro pro lidi s příjmem do 113.000 korun měsíčně zavést daňovou sazbu 19 procent.

Obchodní řetězec Albert navýší od července mzdy zaměstnancům pracujícím na provozních pozicích v obchodech v průměru o pět procent.

Čeští zaměstnavatelé plánují nabírat nové zaměstnance i ve třetím čtvrtletí, zejména v menších firmách do 250 zaměstnanců ale tempo náboru zpomaluje.

Některé mobilní aplikace pro chytré telefony mohou být svým uživatelům užitečné i tak, že jim za jejich používání poskytují větší či menší finanční odměny.

Nezaměstnanost v Česku čtvrtý měsíc v řadě klesla, v květnu činila 4,1 procenta proti dubnovým 4,4 procenta.